为进一步加强教师思想政治素质和师德师风建设，提升新教师的专业素养，近日，组织人事处开展新教师培训暨师德师风教育活动。本次培训内容涵盖立德树人与榜样引领、课程思政与教育教学、相关制度解读等板块，20余名新教师参加培训。活动由组织人事处处长于馨颖主持。
新教师首先进行了集体宣誓。
教务处处长朱贵喜详细讲解了关于教师、教材、教法的“三教改革”、学校教学管理制度、人才培养方案等，希望新教师在实践中进一步学习思考和研究，把教书育人和自我修养结合起来，以饱满的热情投入到教育教学中，努力提高教学能力和业务水平。
组织人事处处长于馨颖带领新教师集体学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《教职工工作合格考核办法》等制度文件，并以责任、情怀、细致等关键词为起点进行延展，引导新教师更好地承担起学生健康成长指导者和引路人的责任。
组织人事处副处长吴建菊解读了新教师试用期及转正、劳动合同的签订与续签、组织关系接转、人事档案管理等相关注意事项。组织人事处处长助理徐爽介绍了新教师岗前培训、教师资格证评定、国培省培项目、职称申报等方面的时间安排、具体要求等事项。
通过集中培训，新教师不仅更加深入了解了学校基本情况和相关规章制度，还更加明晰了肩上的使命和奋斗的目标。本次集中培训结束后，各单位还将结合新教师岗位要求，开展相关专业培训活动。
