各学院、各部门：
根据《省人力资源社会保障厅关于做好2026年度职称评审工作的通知》（苏人社函〔2026〕44号）文件精神和学校工作安排，现将2026年职称评审工作有关事项通知如下：
一、评审条件
高校教师、学生思想政治教育教师、实验技术人员、教育管理研究人员职称评审条件，按照《关于印发<钟山职业技术学院教师专业技术资格条件>等4个资格条件的通知》（钟校字〔2024〕68号）规定执行，可在组织人事处网站公告栏查询。
二、部分政策规定
（一）关于时间界限
2026年申报职称的资历（任职年限）截止时间为2025年12月31日，申报职称的业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为2026年3月31日。
（二）关于科研业绩要求
论文（著）按照《钟山职业技术学院职称评审科研业绩认定办法》（钟院字〔2018〕103号）文件执行。
以第二作者发表或出版的论文不得作为评审材料上报。
（三）关于年度考核结果
根据《钟山职业技术学院教职工工作合格考核、部门管理水平考核实施办法》，教职工年度考核结果分为合格、基本合格、不合格三个等级。2026年拟申报职称评审人员凡2025年度考核合格，均符合评审条件中年度考核为优秀的条件。
（四）关于转岗评审
1．对于聘用在教师岗位、具有非教师系列专业技术职务的人员，同级转评教师系列专业技术职务，需从事1年以上高校教学科研工作；晋升高一级教师专业技术职务需从事高校教学科研工作3年以上。
2．具有教师专业技术职务的人员，现聘用的管理岗或专职辅导员岗，可直接按现聘岗位申报高一级专业技术职务；具有其他专业技术职务的人员，现聘用在管理岗或专职辅导员岗，须同级转评成与现聘岗位同系列的专业技术职务后，方可申报高一级专业技术职务。
3．具有学生思想政治教育教师专业技术职务的人员，现聘用在管理岗位，可直接申报教育管理研究高一级专业技术职务；具有教育管理研究专业技术职务的人员，现聘用在专职辅导员岗，可直接申报学生思想政治教育教师高一级专业技术职务。
三、工作要求
1．各单位要组织申报人员认真学习《关于印发<钟山职业技术学院教师专业技术资格条件>等4个资格条件的通知》（钟校字〔2024〕68号）文件精神，准确把握评审条件和政策，坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格评审程序，加强对申报人员的全面考核，确保评审推荐质量。各单位要严把材料审核关，论文要提交原件，确保申报材料真实准确、规范齐全。要严格评审推荐纪律，维护职称评审工作的严肃性。
凡不符合文件规定条件和政策的人员、不符合规定要求的材料和无关的材料，一律不得上报。对不按规定要求上报的材料一律退回，当年不再受理。对弄虚作假或材料审核不严的，一经发现，将给予通报批评，并视情节追究相关人员的责任。
2．申报人员必须按规定如实提供申报材料，不得弄虚作假。凡申报材料弄虚作假、论文抄袭剽窃的人员，一经查实，根据有关规定作出严肃处理。
四、材料报送要求
职称报送材料清单要按照文件要求落实，所在单位负责人审核签字。
申报人所提供的复印件，其所在单位须认真审核原件，并在复印件上加盖所在单位公章，单位审核人签名，并做好材料初审、民主测评及所在单位公示工作（需公示5个工作日）。
五、日程安排
具体日程安排见附件。
特此通知
附件：1．2026年职称评审工作日程安排表
2．教师职务任职资格申报人员汇总表
3．江苏省高校教师职务任职资格评审学科目录
4．江苏省高等学校教师职务任职资格评审表
5．江苏省高校教师职务任职资格申报人员情况简表
6．职称评审材料真实性承诺书
钟山职业技术学院
2026年6月15日
