钟院字〔2009〕2号
关于印发《钟山职业技术学院
非教师系列人员兼课暂行规定》的通知
各系（院）、各部门，江宁校区：
《钟山职业技术学院非教师系列人员兼课暂行规定》已经院长办公会讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。
二〇〇九年一月十三日
主题词：非教师系列 兼课 暂行规定
钟山职业技术学院办公室 2009年1月13日
（共印35份）
钟山职业技术学院非教师系列人员兼课暂行规定
为建设专兼职相结合的教师队伍，充分利用教学资源，确保兼课教师队伍质量，规范教学管理工作，现对本院非教师系列人员的兼课问题作出如下规定：
一、申请条件。
1．本院正式聘用人员（辅导员、教辅人员、管理人员）。
2．申请人应具备全日制普通高校大学本科及以上学历，并具有学士及以上学λ，如是后续学历的，须具有研究生学历或硕士学λ。（在此之前通过兼课已取得高校教师资格的人员可不受此限制）。
3．在本院工作满一年以上。
4．申请人申请任教课程必须是相关系（院）确有需要，且与申请人所学专业相同或相近。
二、申请程序及办法。
1．申请人提出书面申请，填写《钟山职业技术学院非教师系列人员兼课申请表》，报所在部门签署意见（副处级及以上干部还须经分管院领导批准）。
2．申请任教课程的所在系（院、部）提出书面报告并附上申请人员的有关材料送人力资源处。
3．人力资源处会同教务处对申请人进行资格审查，核实申请人是否具备申请条件，并认定课程教学需求情况。
4．教务处会同课程所在系（院、部）对申请人进行试讲等全面考核。
5．教务处、课程所在系（院、部）签署意见。
6．分管教学院领导批准。
7．送人力资源处备案。
三、兼课管理。
1．所兼课程应是申请人所学专业或相近专业，原则上不允许跨专业兼课。
2．一学期只能兼授一门课程，且周学时不得超过4课时，超过4课时不计酬金。
3．严格执行《教师手册》中的各项规定，对其所授课程的考核与专职教师相同。对教学效果差，学生反映大的，取消其教学资格，两年内不得再次申请；如出现重大教学事故，立即取消其授课资格。
4．在兼课期间因授课而影响本职工作，使工作出现延误或有重大失误的，按照学校的相关规定予以处理。
四、本规定由人力资源处负责解释，自颁布之日起执行。
